Дистанційний семінар для державних службовців

Спеціальна короткострокова програма включала такі теми, як основні підходи до оцінки професійної спроможності державних службовців, використання збалансованої системи показників (BSC) вимірювання результативності, моніторинг якості реформ у сфері державного управління: огляд міжнародної практики тощо.
Дистанційний формат проведення дозволив об’єднати на платформі 100 державних службовців, які мали змогу підвищити професійну компетентність, отримали поштовх для подальшого самовдосконалення.